思うこと

令和元年はじまりましたね。長かった10連休も終わり、またいつもの日常が始まりました。連休中、かき入れ時だった企業の皆様ありがとうございました。そしてお疲れ様でした。こういう長期休暇の時に意識するのがどう時間を使うか。今回のお休み、私は普段ならWEB会議で済ませるところを長距離出張を含めつつ人に会うことに時間を使いました。そんな長いお休みを過ごして、感じたのは会って話さないとわかりえないことがあるってことでした。新規プロジェクトの打合せ、久しぶりの友人との時間、何もないけどなんか会おっかっていう普段だったらめんどくさい時間。どれもこれもそれも充実していて、こういうの省いたらだめだなって感じました。確かにWEB会議に電話、LINE、チャットツールは便利で楽...
新しいセミナー受講スタイル昨日受講したセミナーは今流行のスタイル「オンラインセミナー(ディスカッションあり)」セミナーはちょこちょこ受けてるんだけど、地方在住だと距離的に難しく断念するケースもよくあります。そんな中、世界発という意表を突く企画。テレビ会議システムとしてお馴染みのzoomを使って自宅に居ながらにして、グループディスカッションありのセミナー。schooとか、オンライン型のセミナーも結構多いのでもしかするとみんな体験したことがあるのかもしれないけど、私が受講したいと思うセミナーは、まだまだオンラインが発展途上の状態で私にとっても初めての経験でした会場でやるときの一体感みたいな感覚を出すための工夫は必要だけど、ディスカッションもスムーズだし、天...
私事ですが、肩書きを変えました。多分あまり興味ないかもしれないですが…笑防備録を込めて経緯をまとめます。今までは人財プロデューサーという肩書きを使っておりました。まあ、それもなかなか分かりづらい肩書きではあるのですが😅事業の主軸を人材育成にしたい思いがあり約4年いい続けました。その思いとは裏腹に私が思う人材育成のお仕事は正直少なかったんです。それでも言い続けることが大事だと思って、自分でも違和感を感じながらもしがみつきました。でも最近、私の師匠から人に限らず、web、広告、事業戦略など、幅広くサポートできるのが強みでしょ。どうしてもこだわるなら止めはしないけど、人材にあえて固執する必要ってどこにあるの？企業の課題って人だけじゃなくて、経営だったりプロ...
3人に1人ががんになり、2人に1人ががんで亡くなると言われるように「がん」は珍しい病気ではなくなりました。現に、身内にもがんの治療を続けながら日常生活を送っている方がいます。日常生活と言っても、抗がん剤治療中なので苦しそうな話にいつも胸が締め付けられます。私も先日がん検診を受けてきました。と言っても、別の症状で受診した際についでに受けたのですがね。今日、その結果が届いて「異常なし」だったのでホッとしております。自営業になってから、どちらかというと自分の身体や心は酷使していた方だと思います。ここ数年は健康診断も受けてなかったし、徹夜作業やストレス過多、運動不足…そんな不養生が続いたのかホルモンバランスが乱れてしまいました。自分をいたわることが出来ずしたく...
日本人は、断るのが苦手…。それは今も過去も、沢山経験してきたそして私自身も断ることは得意じゃない仕事絡みでお断りしないといけない場合のあの気の重さと言ったら胃薬がいくつあっても足りやしないそして、自分が断られる側に立つと…しかもそれが予期せぬお断りだったとすると…もうめっちゃへこみます。笑。もう何回も経験しているはずなのにどうしてこんなに慣れないのか日本人って「相手を不快にさせない」を愚直に受け止めすぎてるんじゃないか。自分の気持ちより相手の気持ちに寄り添いまくった結果日本人の断り方もまどろっこしくなるお気持ちは重々理解できますが～みたいな枕詞に始まり聞いてもないのに理由や事情をつらつらと述べたがるのは日本人特有だと思うそのまどろっこしさが、余計傷口に...
昨年からゆるく実践していた時間管理について色々とまとめてみました。●時間管理を選択した理由一時期、時間が足りないから○○が出来ない、忙しいのに儲からない(これは今も)と現状に大きな不満を持っていた時がありました。でもよくよく考えてみたら時間が足りないのではなくて、優先順位の付け方がめちゃくちゃだったり、そもそも儲けようと思っていなかったりと自分の中の矛盾に気が付きました。そういう自分が思ってることを整理して向き合う時間を定期的に持ちたくて、佐々木かおりさんが推奨する時間管理をはじめたのです。この時間管理は、朝起きてから寝るまでにやることを決めてその予定を手帳に書き込むシンプルなもの。時間管理のメリットは、時間を可視化することで時間の無駄に気が付くことな...
これからの時代、組織も仕事も「点」でなく「面」でとらえる必要があると思っています。ここでいう面とは、サービス一連の流れ全てという意味で、開発段階から販売ルートや手法などまで考えておくこと。ある程度出来上がったサービスにアサイン(参画)させて頂くこともあるのですが、そういう案件こそ基本方針の共有が出来ていなかったり設定がよくわからなくなってるケースがしばしばありました。個人の持論ですが、こういうのってサービスや組織のフェーズ(段階)によって変わるべきものだと思っています。根柢の部分(目的)さえ変わらなければ、いわゆる中長期目標や手段、ターゲット、ペルソナなどは変わってもありなんじゃなかろうか…。この価値観には賛否があるんですが私はそう思うからこそ、参画し...
世界中の女性が安心して妊娠出産が出来る世界を創るホワイトリボン運動の一環で日本を中心に海外など世界各地で開催しているホワイトリボンラン佐賀では3月3日に沢山の方にご協力頂き開催させて頂きました。今年は日本だけでも38か所の有志拠点が立ち上がり3000名以上のエントリーを頂くことができました。 3月3日、佐賀は生憎の雨模様の予報が続いており…九州各地から参加者がいること、小さなお子さんを連れての参加が見込まれることを考慮して早めに会場を変更させて頂き、前夜祭まで含めるとのべ200名近くの皆さんにご参加いただくことが出来ました。ご参加いただいたみなさま、快くお手伝いくださった皆様本当にありがとうございました。 医療水準の高い日本では、安心して妊娠出産が出...